大时代需要大格局，大格局需要大智慧。杨波采耳品牌，站在大时代前沿，运筹帷幄之中，决胜千里之外，与合作伙伴共享时代之光。

2020年6月15日，杨波采耳品牌现代养生采耳门店运营管理高峰论坛盛大开幕，逾两百行业精英齐聚郑州，共探运营技巧，共话行业未来。本次高峰论坛以“大时代·共分享”为主题，围绕“赢在格局·真心利他”，现代养生采耳文化缔造者、杨波采耳品牌创始人朱峰、杨波采耳品牌运营副总经理狄润发表了精彩演讲。

朱峰围绕门店运营提质增效、市场系统优化、开发拓展市场潜力，深度剖析门店运营、区域管理、市场扩张中可能出现的问题，为业界精英出谋划策、指路明灯。

朱峰特别强调：杨波采耳品牌以耳部保健为核心，以助眠养生、醒脑减压为两翼，实现行业价值、品牌价值，引领行业发展，树立行业标杆，使产业联盟成为一流的健康养生服务平台。做代表中国采耳文化的民族品牌，就要脚踏实地，坚守“利他模式”，让员工和客户优先获利，从而达到让公司长久发展。

杨波采耳品牌运营副总经理狄润以其敏锐的行业眼光和前瞻性的管理思维，结合自身10年大健康行业从业经验、15个工作岗位的从业实践，围绕“业绩增长”，分析业绩难以突破原因，探索实现业绩增长方法，引导管理者发现挖掘“冠军人才”。狄润指出：要善于利用数字思维、成果思维、内向思维，突破信念、突破团队、突破管理，实现业绩爆发式增长。

杨波采耳品牌提供以耳部保健为核心的养生服务，健康天下人，服务天下人，为天下人的健康身体保驾护航。在讨论环节，现场采取一对一问答模式，区域代理、加盟伙伴、门店店长等代表畅所欲言，提出运营管理难题，两位主讲人倾囊相授，运筹帷幄之中，决胜千里之外。

“通过行业资源整合、品牌模式联合、智能数据结合、项目技术组合、人才团队融合，发展拥有行业核心资源的领先的现代健康养生综合体系，实现行业资源分享、优势共享。”在“未来市场规划布局”环节，两位主讲人依托杨波采耳品牌现有体系高瞻远瞩、畅想未来，现场精英人士激情满怀，纷纷肯定：杨波采耳品牌的明天无可限量。

6月16日下午5时，在杨波采耳品牌创始人朱峰的祝福声中，现代养生采耳门店运营管理高峰论坛圆满落幕，现代养生采耳行业精英带着自信与憧憬，踏上新的征程，杨波采耳品牌，也将开启新未来新篇章！

朱峰经典语录：

想要老板对自己的态度改变，就要把所有的工作做在老板的前面。

对店长来说，无法决定店外的事情，但可以决定店内的事情；无法预测顾客什么时候来，但可以左右员工的服务态度。

想要有所不同，就要有所不同，要努力去适应一个团队，而不是让团队适应你，山不过来我过去。

欣赏别人是一种境界，善待别人是一种胸怀，关心别人是一种品质，理解别人是一种涵养，帮助别人是一种快乐。

唯有心中有爱，方能传播爱；唯有懂得爱自己，才能懂得爱别人。

万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶。

狄润经典语录：

信念达不到的地方，行动永远打不到！

如果不在人才上突破，其他一切都是徒劳。

团队中最低人员水平，会拉低整体团队水平。

人只相信他看到的，不相信你所说的。

好马是跑出来的，好兵是打出来的。

管理团队就是管理人性。