技师月薪全部过万，其中两人荣获月度亲情“1+1”奖项。杨波采耳品牌合肥运营中心总店，六月份向市场交出了一份满意的答卷，安徽运营总监朱晓云贯彻亲情化的管理方式效果显现。

秉承上级服务下级的管理理念，领导服务下属，公司服务店面，得知安徽市场有规划需求，杨波采耳品牌管理层火速决策部署。7月14日，现代养生采耳文化缔造者、杨波采耳品牌创始人朱峰、全国市场技术总监林园奔赴合肥运营中心，指导安徽区域市场运作，扶持店面技术服务升级。

在安徽区域市场座谈会上，朱峰对安徽市场六月份取得的成绩表示肯定和赞扬，他强调亲情化管理方式是杨波采耳品牌的文化核心，要继续发扬和保持。打造“家”和“孝”的文化根植于每一家店面，惠及每一位家人和他们身后的父母，杨波采耳品牌将始终运用“利他模式”坚持做好亚健康调理特种兵、采耳行业主力军、新兴发展模式领跑者，坚持走高技术高质量发展之路。朱峰强调杨波采耳品牌总部高度重视安徽区域的市场发展，未来将给予更多政策支持和技术服务保障支持。

安徽运营总监朱晓云表示，在总部领导指引下安徽区域在不到一年的时间里实现了健康良性的发展，安徽各县市正在积极布局扩大杨波采耳品牌在安徽的影响力，安徽区域会认真贯彻品牌文化和品牌精神。

在技术培训会上，全国市场技术总监林园在技术提升、产品升级、工具升级、营销拓客等方面发表了重要讲话，她强调杨波采耳品牌是提供现代养生采耳的健康服务机构，现代养生采耳是通过专业的采耳工具、标准化的操作流程、系列的护理产品、务实的服务素养结合人们现代生活方式打造的一项亚健康调理养生项目，是对传统民间采耳技能的传承和创新升级。

培训会过后，全国市场技术总监林园现场进行了项目示范，展示了新的手法和新工具，在一片愉悦的氛围中一对一专业演练，让在场的人员再次感受“亲情化”服务模式魅力。

当杨波采耳品牌扎根城市的那一天起，管理经营门店似乎不再是难题，店面开在哪里杨波采耳品牌的服务就延伸到哪里，对杨波采耳品牌来说，给店面的每一句有利之策、每一个有利之举，都将助力店面效益以乘数效应倍速增长。

挡不住的品牌实力、品牌魅力、品牌影响力，为越来越多的民众提供以耳部保健为核心的现代养生健康服务，全国60多家运营中心，800余家门店，20多个培训分点，5000余名品牌技师，以真诚的内心服务社会、服务大众、服务行业。

杨波采耳品牌，站在大时代前沿，运筹帷幄之中，决胜千里之外，与合作伙伴共享时代之光。